O Sintect/RS ingressou com uma ação coletiva, na Justiça do Trabalho, contra o sistema SAP (Sistema de Acompanhamento da Produtividade), que tem por objetivo fornecer ao Diretor e demais gestores uma visão detalhada da produtividade dos carteiros/CDDs/DR, com relação aos itens:
* Triagem de Distribuição (separação por distrito) - TD;
* Separação por Logradouro - SL;
* Ordenamento - OR;
* Pontualidade (horário de entrada).
Quanto aos procedimentos, o Sistema consiste em:
Escolher aleatóriamente e avaliar diariamente, de maneira reservada, 20% do efetivo da unidade;
Após a avaliação, dar o feedback para a equipe, procurando enfatizar/elogiar os profissionais que atingiram desempenho DQ, DAQ ou DR e conversar individualmente com os profissionais com desempenho DNA ou DTQ;
Adotar providências visando motivar os profissionais que não atingirem os padrões mínimos definidos pela ECT a alcançarem desempenho DQ, DAQ ou DR.
Segundo a Assessoria Jurídica da entidade, a ação tem dois objetivos. O primeiro é que o sistema SAP seja suspenso, de forma que a empresa ECT efetue treinamento especifico para os trabalhadores informando os critérios objetivos e subjetivos que norteiam as avaliações. Em segundo, que os trabalhadores sejam informados, com data e hora, de quando será feita sua avaliação.
Eventuais dúvidas ou questionamentos sobre esse assunto podem ser encaminhados para os advogados através dos e-mails: jaqueline@young.adv.br ou paulo@young.adv.br ou pelo telefone(51) 3589-5507.
Assessoria de Comunicação.
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